Kiedy potrzebna jest weryfikacja pracownika w Trójmieście?
Profesjonalna weryfikacja pracownika w Trójmieście staje się koniecznością, gdy jako przedsiębiorca podejrzewasz nadużycia, które generują realne straty. Nieuzasadnione zwolnienia lekarskie (L4) to nie tylko koszt dla firmy, ale także podważenie zaufania i demoralizacja zespołu. Zamiast działać na podstawie domysłów, zdobądź niepodważalne dowody, które pozwolą Ci podjąć zdecydowane kroki, zgodne z zapisami Kodeksu Pracy.
Pakiet startowy: weryfikacja L4 – od 3000 zł
Nasza najpopularniejsza usługa dla biznesu została spakietowana w konkretną, transparentną ofertę. Celem jest szybkie i dyskretne potwierdzenie lub wykluczenie faktu nadużywania zwolnienia lekarskiego przez pracownika.
W cenie pakietu otrzymujesz:
- 1. Analiza OSINT (Biały Wywiad): Analiza publicznie dostępnych informacji, w tym mediów społecznościowych, celem ustalenia stylu życia.
- 2. Dyskretną obserwację: Do 15 godzin obserwacji pracownika w ciągu 3-5 dni roboczych, realizowanej przez doświadczonego detektywa na terenie Trójmiasta.
- 3. Dokumentację foto/wideo: Zebranie materiału dowodowego w postaci zdjęć i nagrań wideo, dokumentujących czynności wykonywane przez pracownika, które mogą wskazywać na niewłaściwe wykorzystanie zwolnienia.
- 4. Szczegółowy raport z obserwacji: Otrzymujesz oficjalny raport detektywistyczny z dokładnym opisem przebiegu obserwacji, który może stanowić podstawę do podjęcia kroków dyscyplinarnych.
- 5. Konsultację prawną: Wskazówki dotyczące dalszego, zgodnego z prawem, postępowania z zebranym materiałem dowodowym.
Studium przypadku: gdy kontrola L4 ujawnia całą prawdę
Klient, właściciel firmy dystrybucyjnej z Gdyni, zlecił nam weryfikację pracownika magazynu, który przebywał na długotrwałym zwolnieniu lekarskim z powodu rzekomego urazu kręgosłupa. Obserwacja szybko wykazała, że „chory” pracownik każdego dnia dojeżdżał na budowę w jednej z podgdańskich miejscowości. Nasz detektyw udokumentował, że mężczyzna:
- Wykonywał ciężkie prace fizyczne, nosząc materiały budowlane.
- Miał na sobie odzież roboczą – polar i spodnie – z logo firmy, w której był na L4.
- Pracował bez wymaganego kasku i sprzętu BHP.
- W czasie przerw spożywał alkohol z innym pracownikiem budowy.
- Na koniec dnia załadował do swojego prywatnego samochodu deski budowlane, które ewidentnie nie były jego własnością.
Dostarczony przez nas raport z materiałem wideo był podstawą nie tylko do zwolnienia dyscyplinarnego, ale również do zgłoszenia kradzieży mienia. To pokazuje, jak profesjonalna weryfikacja pracownika w Trójmieście może ujawnić znacznie więcej niż tylko oszustwo na L4.
Dlaczego dyskrecja i profesjonalizm są kluczowe?
Działamy z maksymalną ostrożnością, aby obserwowana osoba nie była świadoma naszych czynności. Gwarantuje to wiarygodność materiału i chroni Twoją firmę przed jakimikolwiek zarzutami. Nasze metody są w 100% legalne, skoncentrowane wyłącznie na zebraniu obiektywnych faktów.
Dowody, które mają moc prawną
Każdy element zebranego materiału jest zabezpieczany z zachowaniem najwyższych standardów. Tworzymy kompletny łańcuch dowodowy, dzięki czemu nasz raport jest wiarygodnym i pełnowartościowym dokumentem w przypadku postępowania przed sądem pracy.
Chroń swój biznes od wewnątrz
Nie pozwól, by nieuczciwość jednego pracownika generowała straty dla całej firmy. Skontaktuj się z nami, aby wdrożyć Pakiet Weryfikacyjny L4 i odzyskać kontrolę.